为提升在职员工质理自觉性和质理技术的水平的水平，落到实处分单位质理标准化作业化工作管理标准要求，三分公司于9月17日上午举办了“质量月知识答题竞赛”活动。分公司党总支副书记、经理聂锡桥，党总支书记、工会主席王保刚，运营总监助手安伟利到场了这次生活。
此前只是创新大赛由分集团水利工程维护科和总工会统一承办，创新大赛以自己为政府部门，共设20人参赛，选手包括项目部及相关科室人员。竞赛分为笔试和抢答两个环节，题目涵盖了法律法规、管理制度、标准规范等方面的知识。
赛前，分装修公司运营经理聂锡桥先生发表发言：“今天的选拔赛是对参加公司竞赛人员的推优赛，希望选手们以良好的心理素质和精神面貌参赛，在竞赛中发挥聪明才智，沉着、认真对待每项赛程，选手们都要赛出风格、赛出水平，取得好成绩。”
面试阶段，选取闭卷在线答题的办法，时常为60分钟。试卷发下来后，赛场慢慢变得安静下来，四周静得只能听到选手们刷刷刷的答题声。选手们个个全神贯注地答着试卷，有的胸有成竹；有的双眉紧皱，仿佛陷入了沉思；还有的冥思苦想，仿佛是遇到了难题。一个小时的答题时间转瞬即逝，已经答完的选手认真检查试卷，不敢懈怠；还未完成的选手绞尽脑汁，但却毫不放弃。经过激烈的角逐，10名选手进入第二轮的抢答环节。
抢答步骤，运动员们各个奉献精神抖擞、激昂昂然，現场团队氛围匆忙紧张而严峻。运动员们将手拖到抢答器上，中途备考按过抢答器，配合人声响令下，大伙儿竞相按过抢答器。你们来我往相互之间，比赛英文進入到激烈阶段中，崔薛铄不久拿170分，刘若飞紧接着追赶上来，选手们的比分旗鼓相当。最终，经过两个多小时的激烈角逐，比赛接近了尾声，张冰谨、崔薛铄、薛琰朝获得了前三名。
王保刚要向受奖者人说明热情高涨道贺，合为受奖者人颁授功勋资格证书和奖励品。王保刚入宪三点标准：首先盼望用户 将要学的信息保障到实地和楼盘营业管理工作中，不需要做“绣花枕头”；二是希望项目上今后也积极组织各种活动，活动形式和内容可以开拓思路，能够充分调动大家学习的积极性，在分公司范围内营造重学习、提技能、促生产的良好氛围。
此前内容点基础比赛的创办，既让你们学去了非常多专门内容点基础，直接也让其知道到自己的的缺点，谨此为锲机，促进男队员进一步奋流体力自学对於产品水平部分的专门内容点基础，增加自己的的国际业务技术和产品水平的管理观念，使工作产品水平安全控制佳。（7分工厂）