“权产生大小，威在清廉，官无高下，重在勤奋。”
1一月19日，沧州建工团体党支部常委、纪委党支书吕书文，纪委副党支书肖国立、纪委干事赵坤鹏两行到五分子工厂禹州活动初步验收“清正廉洁文化教育试点点”。子工厂党支部副党支书、纪委党支书李怀生，分子工厂党总支部党支书、副部门经理贾银建等等参与。
到大型项目后，吕书文每行沿圆占地面积9万多平方米的施工现场边走边查看了安全文明、工程质量、施工进度等方面情况。他们纷纷肯定了项目“廉洁文化示范点”创建氛围浓厚、安全文明施工形象良好、项目花园式管理，令人耳目一新。
“争当清廉自律奉公技术 试范区点，网站设计风清气正大型工程新新项目……”在然后主持召开的会议安排上，大型新新项目经历李明洋用PPT都从武器锻造组织结构领导人、完美清廉自律奉公监督制度、描绘清廉自律奉公学习氛围、追求清廉自律奉公培养、防制管理的高风险、融和工作事实、进入股票市场现状方案等3个方直面大型工程新新项目“清廉自律奉公技术 试范区点”构建与工作管理的融和现状做出了完整小结。，，贾银建对五分单位党风廉洁网站设计现状做出了简述小结。
听取意见了分企业总结会后，吕书文列举，禹州创业工程内容是同个顾客继骨料线、职工宿舍楼、许昌市房房产创业工程内容后的又双叒叕大创业工程内容，真实尽显了吉林省四建的好的生动形象和品牌标志竟争力。他对进十步不断改进不断创新“廉洁文化示范点”创建工作提出以下要求：一是“廉洁文化示范点”创建工作要聚焦项目盈利能力，围绕降本增效加大监督力度，确保管理的各个环节和流程规范化运行，多渠道开源节流、降本增效，提高项目盈利能力，完成与分公司签订的经济责任指标。二是坚持党建示范点、廉洁文化示范点、精神文明（河北四建）示范点三点联创，以项目为中心，通过打造标杆项目，以点带面，确保企业经济效益的同时，协调好政治效益、社会效益。三是围绕“外树形象、内强素质、凝心聚力、促进发展”十六字方针，把创建融入生产经营贯穿项目建设始终，让创建成为常态，让廉洁成为习惯。四是把握大局、发挥示范点的辐射影响作用，让廉洁文化建设成为河北四建建设的重要组成部分和核心内容，促进企业全面高质量发展。
肖国立对的监理单位及分子公司入宪这三个请求：更是对于基成共产党员、管理者要积极主动履职敬业敬业，坚决贯彻继续执行制度的重要性，按地方性法规做事；第二是要不停落实内控及依赖系统，进行前后级、同级期间的双方监查；三是我是国有化的企业企业职员，要做绝对忠诚、清洁、担当作为的好管理者、好企业职员，环绕着成本效益分析干成功、干喜事、不为什么出事。
后面，李怀生条件分子公司及业务部平常运作要加工好“五个关系”：一是处理好形式和内容的关系，通过各种形式的教育让全员养成廉洁从业的习惯；二是处理好迎检和经常的关系，以迎检的状态做好日常创建工作；三是处理好管理和监督的关系，做到上级检查和同级流程监督到位不失位；四是处理好廉政和效益的关系，通过廉政建设切实提高企业效益；五是处理好点和面的关系，通过抓好每个点带动其他项目部的廉洁文化创建工作。
办公会议结尾后，吕书文为禹州楼盘党总支“廉洁文化示范点”授牌。（五分品牌）